106年經濟部所屬事業機構新進職員甄試_管理學
首頁
>
線上測驗
>
就業考試>國營聯招
> 106年經濟部所屬事業機構新進職員甄試_管理學
年度
年度
109
108
107
107
106
1.
管理學名詞解釋（10 分）
(一) 合資(joint venture)（3 分）
(二) 集權式組織(centralized organization)（3 分）
(三) 領導者－成員交換理論(leader-member exchange, LMX)（4 分）
題型：申論題
難易度：尚未記錄
2.
管理者在企業經營的決策過程中可能面對哪些內部、外部之利害關係(Stakeholders) （10 分）？
請以經濟部某一國營事業單位為何，說明社會義務(Social Obiligation)、社會回應 (Social Responsiveness)及社會責任(Social Responsibility)之間的差異（12 分）？
題型：申論題
難易度：尚未記錄
3.
在麥克．波特(Michael Porter)競爭理論中所謂「一般性競爭策略」(generic competitive strategies)有哪些（6 分）？
請說明其意義，並分析各個策略可能面臨的風險（12 分）。
題型：申論題
難易度：尚未記錄
購買題庫後，可使用那些功能？
可觀看題目詳解，並提供模擬測驗！（免費會員無法觀看研究所試題解答）
