106年公務人員特種考試一般警察人員考試三等考試_行政學
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1.
「開放政府」(open government)已成為世界各國對於未來政府治理的共同願景。 請敘述「開放政府」的重要意涵或特徵為何?並請說明近年來我國政府為了達成開 放政府的理想,有何具體作為。(25 分)
題型:申論題
難易度:尚未記錄
2.
論者曾謂:「我國公部門考績制度只有績效衡量,沒有績效管理。」請評論這句話 的意涵,並闡述我國公務人員考績制度應如何改革,才能達成良好績效管理的目的。 (25 分)
題型:申論題
難易度:尚未記錄
3.
「生態理論」大多從生態觀點來研究政府的行政現象,下列那一位學者屬於此 一學派之代表人物?
(A)
賽門(H. Simon)
(B)
傅麗德(M. P. Follett)
(C)
雷格斯(F. W. Riggs)
(D)
巴納德(C. I. Barnard)
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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4.
黑堡宣言的作者們認為,當時公共行政被評為績效不彰的根源來自於政治系統 治理結構上的困境,此一困境指的 是什麼?
(A)
常任文官之政策評估能力不足
(B)
立法部門賦予官僚體系太多的行政裁量權
(C)
行政體系過於龐大,首長難以有效的統馭領導
(D)
常任文官被不當的定位為公共政策的忠誠執行者
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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5.
下列何者運用市場理論,以解釋政治人物、官僚與民眾追求自我利益極大化的 行為?
(A)
社會企業學派
(B)
市場行動學派
(C)
國家市場學派
(D)
公共選擇學派
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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6.
請問下列何種部屬會為自己的工作負責,也在管理與上司的關係中展現效能, 並且充分實踐自我管理的責任?
(A)
動態性部屬
(B)
被動性部屬
(C)
依賴性部屬
(D)
疏離性部屬
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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7.
彼得斯(G. B. Peters)認為下列何種治理模式係以公共選擇理論為其主要的理 論基礎?
(A)
管理模式
(B)
參與模式
(C)
彈性模式
(D)
市場模式
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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8.
組織常會遇到成員反革新情結,對創新變革的提案或計畫抱持忍耐、抵制、交 差了事的態度,此種現象稱為:
(A)
異化(Alienation)
(B)
彼得定律(Peter Principle)
(C)
不希罕效應(BOHICA)
(D)
邁爾斯定律(Miles' Law)
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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9.
「透過觀摩其他組織的運作模式,將觀摩心得加以運用於自身組織」,係指下 列何種組織學習模式?
(A)
能力獲取型
(B)
實驗取向型
(C)
被動改造型
(D)
標竿學習型
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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10.
美國國會預算局(The Congressional Budget Office)為國會之幕僚機構,協助 分析預算。其工作性質與我國那一 個機構類似?
(A)
財政部會計處
(B)
立法院預算中心
(C)
行政院主計總處
(D)
審計部
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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11.
依據憲法之規定,立法院在審議中央政府總預算案時,其審議權有何限制?
(A)
不得審議機密預算
(B)
不得審議特種基金
(C)
不得通過附帶決議
(D)
不得提議增加支出
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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12.
公務員可區分為政務官與事務官兩類。下列何者為政務官?
(A)
內政部常務次長
(B)
考試委員
(C)
監察院參事
(D)
行政院人事行政總處處長
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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13.
有關我國「中央統籌分配稅款」的敘述,下列何者錯誤?
(A)
主要目的在於平衡地方財政能力
(B)
區分為「普通統籌分配稅款」和「特別統籌分配稅款」兩項
(C)
應列為地方政府的補助收入
(D)
負責分配的主管機關為財政部
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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14.
依據公益彩券發行條例之規定,有關我國政府公益彩券之發行及運用,下列敘 述何者錯誤?
(A)
其主管機關為財政部
(B)
公益彩券之發行,由主管機關指定銀行辦理之
(C)
發行公益彩券銷管費用不得超過售出彩券券面總金額之 50%
(D)
公益彩券盈餘專供政府補助國民年金、全民健康保險準備及社會福利支出 之用
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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15.
有關我國地方政府的租稅制度,下列敘述何者正確?
(A)
房屋稅稅率的調整,必須由中央政府立法並公布
(B)
中央統籌分配稅屬補助性質,不為地方政府之自有稅收
(C)
地方政府在法令的規範下,可開徵臨時稅、特別稅與附加稅
(D)
縣(市)政府的自籌財源中,營業稅的收入占最大宗
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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16.
下列有關「遊說法」的敘述,何者錯誤?
(A)
立法目的在確保民主政治之參與
(B)
主管機關為法務部
(C)
總統、副總統屬於被遊說人之一
(D)
遊說者為法人或團體時,應指派之代表不得超過十人
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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17.
「鐵三角」(Iron Triangle)理論是描述美國公共政策過程中的那一種現象?
(A)
行政、立法與司法三部門間的制衡關係
(B)
政府、企業與非營利組織間的夥伴關係
(C)
行政機關、國會委員會與利益團體間的親密關係
(D)
總統、政務首長與國會領袖間的互動關係
題型:單選題
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18.
下列何者符合社會設計(social design)論者對於公共政策的主要主張?
(A)
長期而言,各政策領域專家仍應主導各專業決策的制訂
(B)
政府應致力於提升利益團體的政策領域專業素養
(C)
立法院的政黨協商是提升公共政策品質的關鍵
(D)
促成領域專家與一般民眾的相互對話與理解,是健全民主治理的最有效途 徑
題型:單選題
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19.
有關政府行銷相關概念,下列敘述何者錯誤?
(A)
政府行銷適用於中央和地方的行政、司法和立法機關等政府機關
(B)
公部門行銷適用於政府機關和國營事業等
(C)
社會行銷僅適用於非營利組織
(D)
政府和公部門行銷可以透過立法或行政措施的手段
題型:單選題
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20.
在「從政府到治理」(from government to governance)的概念中,下列敘述何 者錯誤?
(A)
國家向社會釋放權力
(B)
中央政府向地方授權
(C)
多層次網絡治理關係
(D)
政府職能衰微
題型:單選題
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21.
關於政府管制之敘述,下列何者錯誤?
(A)
經濟管制主要是為了提升經濟效率和確保市場競爭
(B)
社會管制主要是為了保障特定社會價值或權利
(C)
社會管制通常與特定產業、經營者或是市場有關
(D)
經濟管制可以運用的工具包括費率管制、配額制度等
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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22.
對於默會知識(tacit knowledge)特徵的敘述,下列何者錯誤?
(A)
是體驗的知識
(B)
具有類比的性質
(C)
從實際系絡中所產生的知識
(D)
超越時空具有通則性的知識
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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23.
轉換型領導是一種促進組織變革更新的領導模式,其淵源是結合那些領導理論?
(A)
交易領導、權變領導
(B)
權變領導、魅力領導
(C)
交易領導、魅力領導
(D)
交易領導、權變領導、魅力領導
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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24.
有關目標管理在行政機關運用的原則,下列敘述何者錯誤?
(A)
組織經費之多寡是影響成敗的主要關鍵
(B)
目標的設定應符合政府機關的特性
(C)
有效運用自我控制、回饋與激勵的技巧
(D)
強化計畫、執行與考核的行政過程
題型:單選題
難易度:尚未記錄
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25.
依據費德勒(F. Fiedler)的權變領導理論,領導者決定採取何種領導行為,需視 三項主要變數而定,下列何者錯誤?
(A)
任務結構
(B)
職位權力
(C)
部屬的知覺
(D)
領導者與部屬關係
題型:單選題
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26.
下列那一項敘述較符合行政倫理的特性?
(A)
行政倫理都具強制力
(B)
行政倫理著重外部控制
(C)
行政倫理重在道德承諾
(D)
行政倫理以口頭溝通為主要形式
題型:單選題
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27.
依據公務員服務法規定,公務員接奉任命狀後,除程期外,應於一個月內就職, 但具有正當事由,經主管高級長官特許者,得延長就職期限以多久為限?
(A)
一星期
(B)
二星期
(C)
一個月
(D)
二個月
題型:單選題
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