等別/共同科目 | 專業科目1 | 專業科目2 | 專業科目3 | 工作內容 | |
---|---|---|---|---|---|
人力資源-師級 | 國文(佔40%) 英文(佔60%) |
人力資源管理(含應用心理學) | 勞動法規 | -- | 1.人力資源相關研究與規劃 2.人資業務辦理 |
說明:
|
複試類別 | 面試 |
---|---|
平均配分 | 100% |
說明:
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等別/共同科目 | 專業科目1 | 專業科目2 | 專業科目3 | 工作內容 | |
---|---|---|---|---|---|
人力資源-師級 | 國文(佔40%) 英文(佔60%) |
人力資源管理(含應用心理學) | 勞動法規 | -- | 1.人力資源相關研究與規劃 2.人資業務辦理 |
說明:
|
複試類別 | 面試 |
---|---|
平均配分 | 100% |
說明:
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考試類別 | 應試專業科目 | ||||
---|---|---|---|---|---|
菸酒 | 從業職員-人力資源管理 | 勞工法令 | 人力資源管理 | 企業管理 | -- |
中鋼 | 人力資源-師級 | 人力資源管理(含應用心理學) | 勞動法規 | -- | -- |
漢翔 | 人力資源(師級) | 企業管理 | -- | -- | -- |
北捷 | 一般類組專員(三)(會計類) | 會計學 | 營業稅法及所得稅法 | -- | -- |
桃捷 | 副管理師(人力資源類) | 人力資源管理實務 | -- | -- | -- |
國聯 | 人資 | 企業管理 | 法學緒論 | 人力資源管理 | 勞工法令 |