1.

試從公務人員考試、任用、陞遷及訓練進修四法之規定,說明如何達到
專才專業、適才適所之目標。

2.

公立醫療院所醫事人員之人事制度,與一般行政機關公務人員之人事制
度,有何異同?試論述之。

3.

政府為有效精簡人力且不影響效能,在人事法制上應如何加強?

4.

依公務員服務法之規定,公務員在職期間之兼職及離職後之任職,各有
何限制?並請評論之。

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