104年公務人員普通考試 公共管理概要
首頁
>
線上測驗
>
公職考試>地方特考/三等>一般行政
> 104年公務人員普通考試 公共管理概要
年度
年度
104
×
Close
注意 !
請選擇題數。
模擬測驗
順序排列
隨機排列
- 選擇題數 -
5 題
10 題
15 題
20 題
25 題
全部 (25 題)
1.
請問非營利組織與營利組織在行銷上的差異為何?以及非營利組織行銷的困難為 何?並舉實例說明之。(25 分)
題型:申論題
難易度:尚未記錄
2.
跨域治理中府際關係之意涵為何?府際互動過程中發生衝突問題的根源為何?試說 明之。(25 分)
題型:申論題
難易度:尚未記錄
3.
下列那一項不屬於公共管理的3P 原則?
(A)
參與(Participation)
(B)
民營化(Privatization)
(C)
公私協力(Partnership)
(D)
公共化(Publicizing)
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
4.
依據學者凱特(Kettl)的看法,公共政策學派途徑(P 途徑)的公共管理,有下 列那一項特徵?
(A)
融合傳統式的公共行政及政策執行研究
(B)
偏向於回溯性的與規範性的理論研究
(C)
著眼於中階主管效能的過程研究
(D)
透過個案研究發展所需的知識
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
5.
在策略管理的系統中,下列何者最為抽象?
(A)
目標(goal)
(B)
目的(objectives)
(C)
使命(mission)
(D)
行動計畫(action plan)
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
6.
「行政人員為維持公眾的信任,以公共利益為目的,用以獎優汰劣的一套系 統,讓行政人員能夠確實負責」,此概念稱為:
(A)
信任
(B)
社會資本
(C)
公益
(D)
課責
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
7.
相較於企業管理,下列何者不屬於公共行政所強調的價值?
(A)
追求利潤
(B)
分權制衡
(C)
公共利益
(D)
代表性
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
8.
首先於1954 年提出目標管理概念的學者是:
(A)
戴明(Deming)
(B)
朱朗(Juran)
(C)
寇斯比(Crosby)
(D)
杜魯克(Drucker)
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
9.
下列何者是企業管理學派(B 途徑)的公共管理之特徵?
(A)
好於運用官僚體制設計組織
(B)
嚴格區分公、私部門的差異
(C)
重視組織設計的過程取向之研究
(D)
以質化研究的實地觀察為主要研究方法
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
10.
卡爾森(Garson)與歐曼(Overman)提出以「PAFHRIER」取代「POSDCORB」, 來表示行政管理主要功能,其中「ER」代表那一項功能?
(A)
對外關係(External Relations)
(B)
對外授能(External Empowerment)
(C)
企業關係(Entrepreneurial Relations)
(D)
外部再造(External Reenginering)
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
11.
根據新公共服務精神的觀點,政府提供公共服務的對象是:
(A)
納稅人
(B)
委託者
(C)
顧客
(D)
公民
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
12.
新古典經濟理論極力主張建立那一種類型的政府?
(A)
適中化政府
(B)
彈性化政府
(C)
最大化政府
(D)
最小化政府
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
13.
政府應多以「導航」替代「操槳」,其最主要乃主張:
(A)
政府應積極推動福利國概念
(B)
減少契約外包以免圖利他人
(C)
嚴格管制市場機制
(D)
政府不必大有為
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
14.
新公共管理曾遭受許多批評,有人稱其是修正之新泰勒主義,其意指新公共管 理是何種學派的復活?
(A)
人群關係學派
(B)
行政管理學派
(C)
科學管理學派科學管理學派
(D)
人性需求學派
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
15.
下列何者屬於知識管理的基石?
(A)
績效考核
(B)
行政課責
(C)
員額精簡
(D)
組織學習
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
16.
探究古巴飛彈危機,認為分析國際危機管理,可藉由理性抉擇模式、組織過程 模式、政府政治模式等加以了解的學者是:
(A)
艾里遜(Graham Allison)
(B)
林布隆(Charles Lindblom)
(C)
唐恩(William Dunn)
(D)
賽蒙(Herbert Simon)
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
17.
近年來十分風行的「情緒商數」(EQ, emotion quotient)是管理者何種技能的一 項衡量指標?
(A)
技術性技能
(B)
資訊技能
(C)
人際間技能
(D)
概念化技能
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
18.
「又稱為結果導向預算或支出控制預算,其主要意涵是指進行預算決策時,以 『結果』而非『投入』為專注的目標。」以上這段話所描述的是下列何種預算 制度?
(A)
行政預算制度
(B)
零基預算制度
(C)
設計計畫預算制度
(D)
企業化預算制度
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
19.
下列何者為新公共管理的核心主張?
(A)
福利國家
(B)
公民社會
(C)
大有為政府
(D)
市場機制
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
20.
政策要獲得多數民眾的支持,必須致力於行銷工作,就市場行銷的「四P」原 則而言,除了產品(product)、價格(price)和推銷(promotion)外,還有那一項?
(A)
通路(place)
(B)
流程(process)
(C)
計畫(plan)
(D)
績效(performance)
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
21.
Peter Senge (1990)在其所著的「第五項修練:學習型組織的藝術與實務」一 書中,認為學習型組織必須具備五項修練,包括:改善心智模式、自我超越、 共同願景、系統思考,以及:
(A)
官僚體制
(B)
績效評估
(C)
團隊學習
(D)
品質管理
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
22.
下列關於政策行銷的論述,何者錯誤?
(A)
政策行銷不只是一種組織管理的作為,也是管理公共議程的專業
(B)
政策行銷是一種創造公共價值的政治管理
(C)
政策行銷最核心的目的是充分掌控媒體使其為政治目的服務
(D)
政策行銷是建構政策支持社群的活動
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
23.
政府部門的人力資源管理,強調以成績、能力及績效,作為公務人員任用、俸 給、升遷的標準,實行用人唯賢的原則,而非用人唯親,不以親疏、黨派、個 人或家庭背景等因素來評價公務人員,此種稱為:
(A)
獨裁主義
(B)
功績主義
(C)
政治任命
(D)
保守主義
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
23.
從府際關係的角度,政府與部門之間的關係構成完整的分工體系,行政院與高 雄市政府之間的組織關係屬於下列那一種?
(A)
部際水平關係
(B)
部際垂直關係
(C)
府際平行關係
(D)
府際垂直關係
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
24.
下列關於利益團體影響民意的敘述何者錯誤?
(A)
對相關議題政府機關表達關切
(B)
試圖對民意代表施加壓力
(C)
傾向直接取得決策權力
(D)
與其他相關利益團體結盟
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
26.
若希望促進政府與第三部門的協調合作,下列何者不是優先發展的事項?
(A)
建立資訊交換系統
(B)
發展多元競爭的關係
(C)
建立問題解決機制
(D)
建立責信評量制度
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
27.
下列有關「審慎思辯民調」的敘述,何者錯誤?
(A)
重視平等參與
(B)
減少決策程序成本
(C)
減少理性無知
(D)
直接民主
題型:單選題
難易度:尚未記錄
看解答
購買題庫後,可使用那些功能?
可觀看題目詳解,並提供模擬測驗!(免費會員無法觀看研究所試題解答)