首頁 > 線上測驗 > 公職考試>地方特考/三等>一般行政 > 95年特種考試地方政府公務人員三等 公共管理
何謂「治理」(Governance)途徑的公共管理?治理失靈(Governance failure) 的可能原因為何?善治(Good governance)具有那些特徵?
策略性人力資源管理意涵為何?我國行政院人事行政局自民國九十一年 以來推動那些人力資源管理策略,簡述之。
「財政為庶政之母」,財政導向的政府再造策略皆包括節流性、政治性、 效率性、課責性、公開性與合夥性等屬性。試從緊縮管理、財務管理與課 責管理三個策略闡述之,並說明在進行三項管理策略時,應注意並克服的 困難。
請就下列陳述:「……顧客導向策略之終極旨趣在於落實民主行政,讓顧 客逐步當家作主,而不僅單純提昇顧客滿意度而已。因此,行政改革若能 建立在政府與顧客相互主體性的基礎上,將能成就更前瞻性與更遠景性的 再造工程。」評論之。
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