105年特種考試交通事業鐵路人員考試高員三級_企業管理
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1.
請說明影響組織結構設計的四大權變因素及各個因素如何影響組織的設計，並舉例說明之。（25分）
題型：申論題
難易度：尚未記錄
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2.
創新創業近年來成為政府積極推動的重要發展方向，請說明：
(一) 何謂創業家精神(entrepreneurship)？（10分）
(二) 何謂企業內部創業(intrapreneuring)？其可能動機為何？（15分）
題型：申論題
難易度：尚未記錄
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3.
在企業擴大版圖的方式中，加盟(franchising)是連鎖經營常見的方式，請說明：
(一) 加盟的定義及加盟業主和加盟者間的合作動機。（10分）
(二) 特許加盟(Franchise Chain)、委託加盟(License Chain)、自願加盟(Voluntary Chain)等加盟形式的內涵，並比較其優缺點。（15分）
題型：申論題
難易度：尚未記錄
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4.
在研究員工的個人行為時，態度(attitude)是其中相當重要的議題，請說明：
(一) 態度的定義及態度的三大組成要素。（10分）
(二) 認知失調理論(cognitive dissonance theory)及其在員工管理上的可能意涵。（15分）
題型：申論題
難易度：尚未記錄
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