102年特種考試地方政府公務人員四等考試_現行考銓制度概要
首頁
>
線上測驗
>
公職考試>地方特考/四等>人事行政
> 102年特種考試地方政府公務人員四等考試_現行考銓制度概要
年度
年度
105
104
102
101
100
99
98
97
96
95
94
92
1.
某機關首長最近接到上級機關的調職派令,二個星期後即將調往他機關服務。因為 手上有兩個任免遷調案,於是請人事室主任到辦公室一談。首長說:「我這裡有兩 個任免遷調案。第一個是我想把張課員從第一課調到第二課。第二個是一位分發到 本機關的考試及格人員任命案。在我離職前請你趕快辦好。」請依現行公務人員任 用法規定,說明人事室主任應如何處理這兩個任免遷調案,並說明該規定的立法旨 意。(25 分)
題型:申論題
難易度:尚未記錄
2.
以下三個有關公務人員退休事件的處理都有錯誤。請指出錯誤之處,並以正確的法 規內容加以更正。
(一) 某機關退休人員丙不幸在今(102)年 11 月往生,人事室承辦人員丁在為其遺族 計算應領的一次撫慰金時,發現丙的合法遺族中除配偶外,尚有未成年子女 2 人,及兄弟 2 人。心想:「這筆一次撫慰金要平均分給 5 個人,其實每人能領 的數額並不多,不過也聊勝於無啦!」(9 分)
(二) 某機關因業務緊縮,辦理精簡。公務人員甲向人事室提出退休申請。人事室承 辦人員乙審查甲的自願退休案件後,告知甲無法辦理退休。他的理由是:甲任 職年資只有 22 年,未滿 25 年,所以不能辦理自願退休。(8 分)
(三) 戊打算明年辦理退休,因需要一大筆現金做為小孩留學之用,但又擔心以後生 活沒有著落,於是向人事室請教。人事室承辦人員己向他建議,可以領取 1/3 月退休金和 2/3 一次退休金,就可以兩全其美了。(8 分)
題型:申論題
難易度:尚未記錄
3.
以下三個情境都跟公務人員保障制度有關,但都有錯誤。請將錯誤找出來,並以正 確的公務人員保障法規定加以改正。
(一) 甲科員在接到直屬長官乙科長的口頭指示後,認為科長的指示有違法之虞,乃 不予理會,亦未向科長反映。後來,科長將他的指示另以書面下達,並告知已 請教法律顧問,絕對沒有違反刑事法律。但甲科員仍認為公務人員可以行使「抵 抗權」,就把科長的書面指示丟到垃圾桶,來個相應不理。(9 分)
(二) 公務人員丙認為服務機關在核算他的休假年資時有誤,影響他的權益。在跟人 事室爭取未果後,丟下了一句話:「我會去向公務人員保障暨培訓委員會申請 調處,把我的休假權益要回來。」(8 分)
(三) 丁在退休半年後發現原服務機關把他的退休年資算錯了,以致於少算了他的月 退休金。在跟朋友戊商量後,戊告訴他:「你可以備妥相關資料先向原服務機 關提出申訴,如果申訴被駁回,可以再向公務人員保障暨培訓委員會提起再審 議。」(8 分)
題型:申論題
難易度:尚未記錄
4.
請試述下列名詞之意涵:(每小題 5 分,共 25 分)
(一) 公務人員協會
(二) 休職
(三) 交代
(四) 派用人員
(五) 職務列等表
題型:申論題
難易度:尚未記錄
購買題庫後,可使用那些功能?
可觀看題目詳解,並提供模擬測驗!(免費會員無法觀看研究所試題解答)