首頁 > 線上測驗 > 公職考試>高考/三等>人事行政 > 96年特種考試地方政府公務人員考試 各國人事制度
以往對各國人事機關體制的分類有「部內制」、「部外制」與「折衷制」，但近 年來學者對上述三制均改稱為「幕僚制」，其理由為何？並論述幕僚制與我國人 事機關體制有何差別？
美國自1980 年代起，對公務人員俸給制度進行多項改革措施，例如：示範計畫 (demonstration project)、彈性待遇制度(alternative compensation system)、高階文官 績效待遇(SES pay-for-performance)等。試說明此三項改革措施之內涵與其改革 之宗旨。
1984 年法國文官法為強化政府與公務人員關係，設立數種協議機制。試說明協 議機制的種類、職掌與特色。
試述英國於1990 年代開始推動之「公民憲章(Citizen’s Charter)」的實施原因、主 要內容與特色。
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