首頁 > 線上測驗 > 公職考試>高考/三等>人事行政 > 92年特種考試地方政府公務人員考試 各國人事制度
試述英國「文官仲裁法院」(the Civil Service Arbitration Court)成立之原因、內部 之組成與職掌，並評論其運作之成敗得失。
日本國家公務員考試制度具有那些特點？試說明之並就己見評論其利弊得失。
在進入二十一世紀時，美國「聯邦人事管理局」(the Office of Personnel Management)基於那些要求認為「高級行政職位制度」(Senior Executive System) 應重新予以評估與修正？為期待符合前述要求，主張「高級行政職位制度」在「職 位結構」、「用人彈性與激勵」及「績效管理」等三方面應如何進行改革？試扼 要說明之。
日本國家公務員之任命權歸屬於誰？其新進人員之任用程序如何？試說明之。
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