首頁 > 線上測驗 > 公職考試>高考/三等>人事行政 > 93年特種考試地方政府公務人員考試 各國人事制度
美國聯邦公務員之工作績效如果被考評者評定為不能接受，亦即被評定為「最低 滿意」(Minimally Satisfactory)時，是否得以逕行予以懲處？懲處時應遵循何種程 序？採取懲處行動之主管應注意保有那些書面紀錄？被懲處者得否提出申訴？ 試說明之並評論其利弊得失。
英國文官之義務，亦即行為方面應遵守之準則，依據「文官法典」(Civil Service Code)與「文官管理法典」(Civil Service Management Code)之規定，其主要內容為 何？試扼要說明之。
日本國家公務員俸給之決定，亦即俸給之調整，應考量那些因素？其調整之程序 如何？試詳言之。
法國公務員之等級與類別如何區分？其晉俸與晉升之規定如何？試說明之。
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