台灣以經貿起家,這幾年開始有更多企業跨足海外市場,在管理上也開始面臨文
化差異的衝擊;學者Hofstede(1980)曾提出國家文化之分析構面,請問:(30 分)
(一) 根據Hofstede(1980)所提之國家文化分析構面,台灣、美國及大陸三個地區目
前在文化定位上的差異情況如何?有何例子可茲證明?
(二) 上述定位之差異,對台商赴大陸之市場行銷與員工管理將會產生何種意義
呢?試回答:
1. 從兩岸消費者行為差異,試闡述可能之差異行銷作法?
2. 從兩岸員工差異,試闡述領導溝通上之差異作法?
在今日社會中企業倫理益形重要,試回答下述問題:(30 分)
(一) 有學者如Friedman 說:“The business of business is business.”否定企業有社會
責任之存在;但如學者Keith Davis 卻從社會經濟觀點認為企業確實需承擔社
會責任,試闡述兩派觀點之差異?亦請說說你支持何種觀點?為什麼?
(二) 你覺得影響企業倫理的因素有哪些?企業應如何強化其企業倫理呢?試闡述
之。
人(及其行為)在管理上有其關鍵地位,試回答:(20 分)
(一) 何謂Vroom 的期望理論?如果你是一個工作團隊的主管,你會如何來強化部
屬的工作動機呢?試闡述之。
(二) 何謂Fiedler 的領導權變理論?試說明該理論應用時的重點。
台灣目前大學商管教育市場趨於飽和,各校幾乎都有MBA 學程,請你自行選定
一個學校的企管所為例,回答下述問題:(20 分)
(一) 如果以SWOT analysis 來分析目前企管所的競爭環境,則你所選定之企管所
所面臨之競爭環境為何?試輔以圖表申述之。
(二) 根據上面的分析,你會建議該企管所應採取何種策略來取得競爭優勢呢?為
什麼?
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